現在、働き方の問題が多く取り上げられています。

コモテックでも働き方の問題は、約8年前から取り組んできました。

この働き方の問題は、理想とする働き方を、会社、労働者の互いが同じ認識をして取り組まないとなかなか改善できません。

そこには、従来の縦社会の考え方では、なかなか効率よく改善できないと思います。

やはり、会社内で社長をはじめ取締役、従業員、関わる人全員が主体性を持って仕事に取組み、改善していかなければ難しいのではないでしょうか。

コモテックも主体性がある社員が増えてきていますので、更に互いの働き方の方向を一致させて、働き方改革を推し進めていきます。