コモテックでのリーダーの仕事は、部下を成功させることです。

リーダーは、リーダー自身のことは出来る人から選ばれています。

一番重要なのは、部下を成功に導き、互いの信頼関係のもとにチームで成果をあげることです。

ですので、チームリーダーの評価は、部下の成功で判断します。

私も、全体のリーダーとして、チームリーダー、そしてコモテック全社員を成功へと導いてくのが社内での使命です。