先月、松山大学のゼミ研究で良い会社かどうかを社員全員のアンケートにより客観的に診断する「良い会社診断システム」に参加したのですが、その結果が出てきました。

成長ドライバ理論に沿って分析していくそうです。

社員がどのように答えていたのかは、全くわからないので、結果が気になっていましたが、コモテックの分析結果は4段階中1番の「良い」判定が出たようです。

この「良い」判定はコモテック全社員の主体性による結果だと思います。

すばらしい同志の皆さんと仕事が出来ていることに感謝します。

もちろん、細かく見ていくと課題はたくさんありますが、私達が想定している成長理論と概ね同じでしたので安心しました。

現在が最高だとは全く思っていませんが、進むべき方向は間違っていないのかなと感じました。

良い状態は、気を抜くとあっという間に崩れ去りますので、一歩一歩、着実に志に向かって進んでいきたいと思います。